Kursdetails

Generation Z in der Ausbildung

fast ausgebucht (2 Plätze aus 6 sind frei)

Kursnr.	2506-43PA
Beginn	Di., 12.05.2026, 08:30 - 15:45 Uhr
Dauer	1 Termin
Kursort	SR 112
Gebühr	0,00 €

In den Warenkorb

Kursbeschreibung

Die Generation Z, geboren zwischen 1996 und 2010, bringt frische Perspektiven, neue Werte und innovative Ansätze in die Pflegeausbildung.

Diese Fortbildung bietet Ihnen die Möglichkeit, Besonderheiten und Bedürfnisse der Generation zu verstehen und Strategien zu entwickeln, um sie in der Praxisanleitung optimal zu Unterstützen.

Weitere Angebote

Haus Burgblick

Bethesdaweg 10, Bielefeld
in Google Maps öffnen

Datum

Uhrzeit

Ort

Datum

12.05.2026

Uhrzeit

08:30 - 15:45 Uhr

Ort

Bethesdaweg 10, SR 112

Download der Kurstermine

Thomas Weidmann

Kurse des Dozenten

2506-55PA - Stark bis zur Prüfung - Empowerment durch PA 2506-46PA - Methodenkoffer 3.0 2506-49PA - Rollenverständnis & Beziehungsgestaltung in der Praxisanleitung 2506-43PA - Generation Z in der Ausbildung 2506-37PA - Die psychische Gesundheit von Auszubildenden in den Gesundheitsfachberufen 2506-61PA - ONLINE - Beziehungsgestaltung in der Praxisanleitung 2506-63PA - ONLINE - Refresher - Der Anleitungsprozess 2506-65PA - ONLINE - Die psychische Gesundheit von Auszubildenden in den Gesundheitsfachberu 2506-38PA - Die psychische Gesundheit von Auszubildenden in den Gesundheitsfachberufen 2506-62PA - ONLINE - Beziehungsgestaltung in der Praxisanleitung 2506-64PA - ONLINE - Refresher - Der Anleitungsprozess 2506-66PA - ONLINE - Die psychische Gesundheit von Auszubildenden in den Gesundheitsfachberu

	AVR Eingruppierung	AVR Einstiegsgehalt
Somatische Station	EG 7	3.761,31 €
Intensivstation, ZNA, Stroke Unit, Psychosoziale Medizin, OP	EG 8	4.118,87 €
Mit Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege und entsprechender Tätigkeit	EG 8 Stufenvorzug Erfahrungsstufe 2	4.752,18 €

EG I	1. Jahr	2. Jahr	3. Jahr	4. Jahr	5. Jahr	6. Jahr
	5.612,16 €	5.930,30 €	6.157,50 €	6.551,33 €	7.020,90 €	7.214,05 €

EG II	1. Jahr	4. Jahr	7. Jahr	9. Jahr	11. Jahr	13. Jahr
	7.407,17 €	8.028,23 €	8.573,56 €	8.891,64 €	9.202,14 €	9.512,67 €

EG III	1. Jahr	4. Jahr	7. Jahr
	9.277,92 €	9.823,19 €	10.603,36 €

EG IV	1. Jahr	4. Jahr
	10.913,80 €	11.694,00 €

Generation Z in der Ausbildung

Kursbeschreibung

Weitere Angebote

Haus Burgblick

Thomas Weidmann

Kurse des Dozenten

Kurs teilen:

Links

Kontakt

Social Media

“Die Stimmung ist einfach menschlich, das Gehalt voll gut!”

„Dank der regelmäßigen Tariferhöhungen und der zusätzlichen Leistungen fühle ich mich hier für die Zukunft gut abgesichert“

„Die faire Bezahlung und die zusätzlichen Benefits zeigen, dass unsere Arbeit wirklich anerkannt wird.“

“Die Stimmung ist einfach menschlich, das Gehalt voll gut!”

„Dank der regelmäßigen Tariferhöhungen und der zusätzlichen Leistungen fühle ich mich hier für die Zukunft gut abgesichert“

„Die faire Bezahlung und die zusätzlichen Benefits zeigen, dass unsere Arbeit wirklich anerkannt wird.“

Entgelttabelle

Stand: 1. Januar 2025

“Die Stimmung ist einfach menschlich, das Gehalt voll gut!”

„Dank der regelmäßigen Tariferhöhungen und der zusätzlichen Leistungen fühle ich mich hier für die Zukunft gut abgesichert“

„Die faire Bezahlung und die zusätzlichen Benefits zeigen, dass unsere Arbeit wirklich anerkannt wird.“

Entgelttabelle für Ärztinnen und Ärzte 40 Wochenstunden

Stand: 1. Januar 2025

Warenkorb ist leer

Generation Z in der Ausbildung

Kursbeschreibung

Weitere Angebote

Haus Burgblick

Thomas Weidmann

Kurse des Dozenten

Kurs teilen:

Attraktive Vergütung

Überdurchschnittliches Gehalt

“Die Stimmung ist einfach menschlich, das Gehalt voll gut!”

„Dank der regelmäßigen Tariferhöhungen und der zusätzlichen Leistungen fühle ich mich hier für die Zukunft gut abgesichert“

„Die faire Bezahlung und die zusätzlichen Benefits zeigen, dass unsere Arbeit wirklich anerkannt wird.“

Jahressonderzahlungen

Kinderzulage

Jubiläumszulage

Weitere Zulagen

Bis zu 31 Urlaubstage

Attraktive Vergütung

Überdurchschnittliches Gehalt

“Die Stimmung ist einfach menschlich, das Gehalt voll gut!”

„Dank der regelmäßigen Tariferhöhungen und der zusätzlichen Leistungen fühle ich mich hier für die Zukunft gut abgesichert“

„Die faire Bezahlung und die zusätzlichen Benefits zeigen, dass unsere Arbeit wirklich anerkannt wird.“

Jahressonderzahlungen

Kinderzulage

Jubiläumszulage

Weitere Zulagen

Bis zu 31 Urlaubstage

Benefits

Beruf & Familie

Mobilität & Nachhaltigkeit

Rabatte & Prämien

Betriebliche Feste & Feiern

Immer up-to-date: Mit der App für Mitarbeitende

Leben in Bethel

Wohnen und Wohnungsvermittlung

Diakonische Kultur & Zusammenarbeit

Christlich, diakonische Kultur

Positive Teamkultur

Einarbeitung & Onboarding

Beteiligung & Mitbestimmung

Entwicklung

Entwicklungschancen & -perspektiven in den Arbeitsfeldern

Vielfalt an Bildungs- und Ausbildungsangeboten

Förderung von Entwicklung

Coaching & Supervision

Sicherheit

Entwicklung

Entwicklungschancen & -perspektiven in den Arbeitsfeldern

Vielfalt an Bildungs- und Ausbildungsangeboten

Förderung von Entwicklung

Coaching & Supervision

Entwicklung

Entwicklungschancen & -perspektiven in den Arbeitsfeldern

Vielfalt an Bildungs- und Ausbildungsangeboten

Förderung von Entwicklung

Coaching & Supervision

Entwicklung

Entwicklungschancen & -perspektiven in den Arbeitsfeldern

Vielfalt an Bildungs- und Ausbildungsangeboten

Förderung von Entwicklung

Coaching & Supervision

Attraktive Vergütung

Überdurchschnittliches Gehalt

“Die Stimmung ist einfach menschlich, das Gehalt voll gut!”

„Dank der regelmäßigen Tariferhöhungen und der zusätzlichen Leistungen fühle ich mich hier für die Zukunft gut abgesichert“

„Die faire Bezahlung und die zusätzlichen Benefits zeigen, dass unsere Arbeit wirklich anerkannt wird.“

Jahressonderzahlungen

Kinderzulage

Jubiläumszulage

Weitere Zulagen

Bis zu 31 Urlaubstage

Gesundheit

Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebsmedizin mit Sonderleistungen

Beratungsmöglichkeit für Mitarbeitende

Betriebliche Altersvorsorge

Unsere Kooperationspartner